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國鐵股份研發中心副總經理梁芳榮獲襄州區支持企業引進高層次人才

2019年07月15日文章來源:

 

6月28日上午,襄州區舉辦支持企業引進高層次人才生活補貼兌現儀式,襄陽市委組織部副部長劉國安,市委人才辦主任劉孝峰,襄州區委書記楊興銘出席兌現儀式,區委常委、組織部長楊少波主持儀式。

會上,為8家企業的34名高層次人才頒發了共計84萬生活補貼;為24名企業家、專家人才頒發《體驗卡》;正大集團農牧食品企業中國區副董事長楊秀濤代表企業,騰龍種業首席育種專家騰峰、國鐵機電研發中心副總經理梁芳代表高層次人才作交流發言。

梁芳作為公司2017年引進的華中科技大學全日制碩士,自加入公司以來,兢兢業業,從知識產權專員開始做起,一年多的時間,整合公司研發資源,團結同事,帶領研發中心知識產權部門同事,為公司申報各種知識產權150余項,創建院士專家工作站、優秀海智工作站、交通部研發中心、工信部智能制造試點項目,榮獲國家知識產權示范企業、區工人先鋒號等榮譽。

區委書記楊興銘要求,人才是企業轉型創新的第一資源,要擔當創新使命,要爭當行業翹楚,要矢志愛國奉獻。廣大知識分子和青年人才,要繼續大力弘揚愛國奉獻的優良傳統,把聰明才智凝聚到襄州“一區三中心”建設的偉大奮斗中來。 

         市委組織部副部長劉國安肯定了襄州區的成績,他希望,襄州區委、區政府要切實增強使命感、緊迫感,充分發揮經濟體量和區位優勢,敢于自我加壓,堅持“跳起來摘桃子”,對標先進地區,借鑒先進經驗,更好的做好人才工作;要創新思路,突出重點,推動人才工作高質量發展。

區委組織部長楊少波要求,區直各部門要全程全域搞好服務,使人才在襄州能夠生根發芽、開花結果。要加強黨建對人才的政治引領,積極抓好企業黨建工作,使黨建工作和人才工作相得益彰,為企業發展提供更好的政治保障和人才保障。

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